訪問看護師の一日の流れ｜応募前に事業所へ聞いておきたいスケジュールの確認項目

訪問看護の仕事を考え始めたとき、気になるのが「一日はどう進むのか」ではないでしょうか。病院のように病棟で一日が完結するわけではなく、利用者さんの自宅を回るため、一日の組み立て方は事業所によってかなり違います。

この記事では、訪問看護師の一日の大まかな流れを整理したうえで、応募前に事業所へ確認しておきたいことをまとめます。「何時に終わるのが普通」といった目安は書きません。働く事業所の実際の流れを知ることが大切だからです。

訪問看護師の一日の大まかな流れ

次の流れは、一例です。実際には、事業所の規模、エリア、担当する利用者さんの状態で変わります。

1. STEP 01 出勤・準備 事業所に出勤し、申し送りや当日の訪問予定、持ち物を確認する。直行の日は、自宅から最初の訪問先へ向かう事業所もある。
2. STEP 02 訪問 利用者さん宅へ移動し、観察、処置、ケア、家族への説明などを行う。訪問と訪問の間は移動の時間になる。
3. STEP 03 記録・連絡 訪問の内容を記録し、主治医やケアマネジャーなどへの報告・連絡をする。事業所に戻る日と、記録まで外で済ませる日がある。
4. STEP 04 終業・申し送り 翌日以降へ引き継ぐことを共有して終業する。オンコール当番の日は、勤務時間外の連絡対応が加わる。

1. 朝の始業と準備

出勤後の動きは、事業所によって違います。

• 始業時刻と、朝のミーティングや申し送りの時間
• 訪問の持ち物の準備や、車・自転車の準備は始業後か、始業前か
• 直行・直帰ができるか、できる場合はどのような日か

準備の時間が勤務時間に含まれるかどうかは、労働条件の確認にもつながります。詳しい見方は「内定前に書面で確認したい労働条件」にまとめています。

2. 一日の訪問の組み方

訪問の件数や移動の長さは、一日の忙しさを大きく左右します。

• 一日の訪問は、新人のうちは何件くらいから始めるか
• 訪問の時間は、事前に決まっているか、当日に調整が入ることがあるか
• 移動は車か、自転車か、公共交通機関か。移動時間は勤務時間に含まれるか
• 急な訪問依頼が入ったとき、誰がどのように対応するか

件数と移動の考え方は「訪問件数と移動で確認すること」で詳しく整理しています。

3. 昼休憩の取り方

訪問の合間に昼休憩を取るため、休憩の取り方は職場によって工夫が違います。

• 昼休憩を取る時間帯と、取る場所（事業所、車内、外出先など）
• 訪問が長引いたとき、休憩を後ろにずらせるか
• 休憩が取れなかった日の扱い（別の時間に取る、手当になるなど）がどうなるか

4. 記録を書く時間と場所

訪問看護では、記録の量と時間が、帰宅時間に直結します。

• 記録は、訪問のあとすぐ（タブレットなど）に書くのか、事業所に戻って書くのか
• 記録のための時間が、勤務時間内に確保されているか
• 記録が終わらなかったとき、残業になるか、翌日に回してよいか

記録と残業の聞き方は「記録と残業を確認する聞き方」に例文つきでまとめています。

5. 帰宅時間と、急な対応が入ったとき

終業時刻は決まっていても、利用者さんの状態によって延びることがあります。

• 一日の終わりは何時ごろか、遅くなるのはどのような日か
• 急変や緊急の訪問で終業が遅れたとき、残業として扱われるか
• オンコールの当番がある日は、勤務の扱いがどうなるか（詳しくは「オンコールで確認すること」）

面接で使える聞き方

Questions

面接・見学でそのまま使える質問

• 一日の流れ

  入職して3か月ほどの、一日の流れを教えてください。

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• 朝

  朝は何時に出勤して、どのような準備や申し送りをしていますか。直行の日はありますか。

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• 休憩

  昼休憩は、いつ・どこで取ることが多いですか。取れなかった日はどうなりますか。

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• 記録

  記録はいつ、どこで書いていますか。記録の時間は勤務時間に含まれますか。

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• 帰宅

  終業が遅くなるのは、どのような日ですか。その場合の扱いはどうなりますか。

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聞きにくい条件は、「長く続けたいので」と前置きすると伝わりやすくなります。

Checklist

訪問看護の一日の流れ 確認リスト

確認することなぜ確認するか

1. 始業時刻と、朝の申し送り・準備の時間 なぜ：準備の時間が勤務時間に含まれるかで、実際の拘束時間が変わるため
2. 一日の訪問の組み方と、新人のうちの件数 なぜ：忙しさの度合いと、慣れるまでの負担の大きさが分かるため
3. 移動手段と、移動時間の扱い なぜ：移動の長さが一日の疲れと帰宅時間に影響するため
4. 昼休憩の取り方と、取れなかった日の扱い なぜ：休憩が形だけにならないか確かめるため
5. 記録を書く時間・場所と、勤務時間への含まれ方 なぜ：記録が帰宅時間と残業の大きな要因になりやすいため
6. 終業が遅くなる日と、その場合の扱い なぜ：急な対応が入ったときの働きやすさが分かるため

スクリーンショットや印刷をして、面接・見学に持っていけます。

まとめ

訪問看護の一日は、出勤・訪問・記録・連絡という大きな流れは共通でも、中身は事業所ごとに違います。求人票や一般的な説明だけで判断せず、「自分が働く場合の一日」を具体的に聞きましょう。可能なら、見学や同行で実際の一日を見るのがいちばん確実です。見学で見るポイントは、次の記事にまとめています。